Actualités

L'Usine Nouvelle - CAS D'ENTREPRISE - Novembre 2007

Cezus ouvre la boîte à idées électronique. Sur tous les sites de la filière zirconium d'Areva, les opérateurs peuvent suivre en temps réel grâce à un logiciel la mise en oeuvre de leurs suggestions d'amélioration de la production.

Le Journal des Entreprises - juin 2007

Capturer toutes les opportunités de progrès et de développement et suivre leur mise en application dans une démarche d'amélioration continue.

Communiqué de presse - mars 2007

HumanPerf Software annonce aujourd’hui la disponibilité de Kiratio: solution logicielle de nouvelle génération pour identifier rapidement les opportunités de progrès sur vos moyens de production.

L'Usine Nouvelle - octobre 2006

La PME propose une plate-forme électronique collaborative, accessible depuis un navigateur web, pour assurer un suivi précis des démarches d'amélioration continue.

Nord Entreprendre - juin 2006

HumanPerf Software est lauréat de Nord Entreprendre. Cette association accompagne les entreprises porteuses de richesse et d'emplois. Au delà du prêt d'honneur accordé, Nord Entreprendre conseille et oriente les entrepreneurs avec des méthodes d'entreprise.

LMI - juin 2006

HumanPerf Software est lauréat de LMI (Lille Métropole Initiative). Cette structure accorde à HumanPerf Software un prêt d'honneur et lui offre un accompagnement pendant 5 ans par des chefs d'entreprises et des experts.

La Gazette - avril 2006

HumanPerf Software veut faciliter le management participatif.

jinnove.com - mars 2006

HumanPerf Software a de la suite dans les idées.

01 Informatique - novembre 2005

HumanPerf Software est à la une de la rubrique OSEO Anvar de 01 Informatique : HumanPerf Software transforme les boîtes à idées en processus structuré.

OSEO anvar - septembre 2004

HumanPerf Software est soutenue par OSEO Anvar dans le cadre de son programme d'innovation. HumanPerf Software bénéficie d'un soutien financier pour assurer le développement de sa plateforme collaborative de gestion des idées de progrès.